
Conexión Personal
En un Mundo Digital
En 2025 la digitalización dejó de ser promesa y la IA generativa es parte del día a día. Cambió cómo diseñamos procesos, decidimos y colaboramos. Las organizaciones que crecen combinan datos confiables, automatización y un liderazgo genuino centrado en las personas.
El reto ya no es acumular herramientas, sino orquestarlas con propósito: gobierno de datos, ciberseguridad por diseño y una cultura que aprende rápido. Así se mide el impacto, se reduce la fricción y se elevan las experiencias de clientes y equipos.

Bienvenidos
En un entorno que cambia vertiginosamente, la ventaja competitiva está en aprender y ejecutar con agilidad.
La IA generativa y el trabajo híbrido ya son cotidianos; lo importante es convertirlos en resultados para el negocio.
Los invito a conectar, compartir y construir conocimiento aplicable con su entorno.
Bienvenidos a esta comunidad de evolución continua.
En 2023, México registró 81.2% de usuarios de internet, mientras que el promedio de la OCDE fue de 91.5%. Eso habla de desigualdad de acceso y de uso significativo (habilidades, calidad de conexión, asequibilidad)

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De acuerdo con el Foro Económico Mundial, para el 2030, el 59% de la fuerza laboral mundial necesitará re/upskilling; 11% no lo recibirá —más de 120 millones de trabajadores en riesgo.
Debemos preguntarnos, ‘¿qué será lo próximo?’ y ser proactivos, en lugar de reaccionar frente a lo que está ya sucediendo.
4 de cada 5 empleados realiza trabajos relacionados con el conocimiento, pero solo el 38% de ellos cuenta con las habilidades para su aprovechamiento en la toma de decisiones.

Coach de Educación Digital y Liderazgo en TI.
Profesional colaborativo y conectado en el campo de las Tecnologías de Información y Comunicación.
Consultor en Business Intelligence. Integrador de proyectos estratégicos de transformación digital y arquitectura empresarial.
Catedrático a nivel posgrado sobre temas de aplicación de la tecnología a los negocios.
Blogger, podcaster y digerati en medios especializados sobre profesionistas, habilidades digitales y el futuro del trabajo.